• 盈科官网
  • 首页
  • 业务领域
  • 案例
  • 问答
  • 法律法规
  • 办案流程
  • 盈科北京

免费咨询电话： 400-060-0148

业务领域

  • 工伤赔偿
  • 劳动合同
  • 加班假期
  • 社会保险
当前位置：首页 > 问答 > 工伤赔偿
  • [2017/11/10]工伤认定应该在什么时间内提出申请？
  • [2014/09/29]工伤是由第三人的不当行为导致，用人单位是否需要承担工伤赔偿责任...
  • [2014/09/29]劳动者在工作时间因工受伤，申请工伤认定超过法定期限，还能向用人...
  • [2014/09/29]工伤赔偿医疗费中包含治疗非工伤疾病的费用，在向用人单位要求工伤...
  • [2014/09/29] 用人单位与受伤职工签订的工伤“私了”协议是否有效？
  • [2014/09/29]劳动者工伤是由自己违章操作而负伤的，这种情况可以认定为工伤吗？
  • [2014/09/29]劳动者在工作中受伤，已向所在地的社会保险行政部门申请了工伤认定...
  • [2014/09/29]劳动者在一家没有营业执照的单位工作，在工作期间受伤了，可以认定...
  • [2014/09/29]申请工伤认定时，劳动者应当提交哪些材料？
  • [2014/09/29]劳动者发生事故伤害后，怎样申请工伤认定?
  • [2014/09/29]什么是视同工伤？属于视同工伤的情形有哪些？

盈科国内

盈科国外

盈科官方微博：盈科律师事务所全球总部
盈科官方微信：盈科法律微观(YINGKEZB) 盈科律师事务所版权所有 COPYRIGHT 2011 YINGKE LAW FIRM ALL RIGHTS RESERVED.京ICP备14039671号