目前我们对劳动合同的解除共有三种方式：第一、劳动者单方解除劳动合同；第二、用人单位单方解除劳动合同；第三、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。并不存在自动解除劳动合同。通常用人单位遇到该种情形的做法最好为，先向员工送达一份催告其上班的通知，逾期不返的，再依据单位的规章制度的规定向员工送达一份解除劳动合同的通知，这样用人单位就合理的避免了违法解除劳动合同的风险。
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