劳动合同中约定合同期限届满终止，单位没有要求劳动者续订合同。劳动者可以向单位要求经济补偿吗？
盈科律师
2014-09-29
可以。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，双方终止固定期限劳动合同的，用人单位均应支付劳动者经济补偿。
《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；第四十六条规定,有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
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